金砂湾生产管理部 谢宇虹

每一个工作岗位上的职员，最常做的就是每天在同样的岗位上做着单调重复的工作，领导告诉我们说：简单的工作重复做，把简单的事情做好了就是不简单。可是长此以往，难免会对所做的工作失去热情；如若再遇到一点小小的困难，便更没有积极性，做一天和尚撞一天钟的思想，最终会导致工作效率低下，导致我们难以取得更深层次的发展和突破。

曾经听过一个故事，说是一位在农村的父亲为了供儿子上大学，每天白天做完农活，晚上就到城里去拉黄包车，因为父亲的诚恳和热情，每天都有很多的客人等待他的到来，收入还不错。靠着拉黄包车的补贴，供完儿子大学毕业，他的儿子大学毕业后，见父亲仍在拉黄包车，便告诉父亲，目前城内的私家车越来越多，坐黄包车的人会越来越少，赚不到钱了。父亲听了儿子的建议，于是从第二天起，减少了晚上出来的次数，对客人不再热情。很快，他的生意越来越冷淡，直致悄然退出。父亲赞扬儿子对经济形势的准确预测，却不知生意的冷淡主要源于自己工作热情的衰退。

那么如何保持高涨的工作热情呢？如何让每天重复的工作显得不那么单调乏味呢？奋斗目标长短结合，你必须要对自己的工作感有兴趣，热爱你的工作。热爱才会坚持，才能避免故事中的父亲所犯的错误，才能不轻易地因为别人的否定而放弃。创新是保持热情的推动力。如果每天的工作只是简单机械的重复，那么即使如何热爱也会出现疲劳。不断创新能够让我们在每天的工作中找到新鲜感，找到不断前进、提升自己的激情和渴望。而且这样的工作方式会帮助我们更快地成长，更利于我们实现自己的工作目标，从而让这种激情和渴望延续下去。

树立自信，要积极乐观的态度去对待工作，在工作中寻找乐趣，享受工作所带来的成就感和自豪感。为自己制订一个目标，然后努力达成；再制订下一个目标，如此循环，对工作的热情会成为我们努力的源泉。

总之，保持对工作的热情，才能让我们在平凡的工作中看到希望，才能提高工作效率，才能让我们在困难中看到希望和前行的方向。保持工作的热情，我们就能更好地发挥自身的潜能，实现自己的人生价值。