——热烈祝贺公司第六届二次员工代表大会胜利召开

周国安

     信心孕育希望，共识凝聚力量。刚刚闭幕的公司第六届二次员工代表大会，对实现联达可持续发展的目标进行了科学谋划和部署，为推动“企业转型升级”增添了精神动力。当前，摆在我们面前的首要任务，就是要把思想和行动统一到大会精神上来，坚定信心，凝聚共识，奋力前行，确保公司发展目标的实现。

发展离不开信心的支撑，积极的心态，坚定的信心，是战胜困难的重要力量。尤其是面对复杂多变的经济形势，信心比黄金更重要。2016年公司在困境中争生存求发展，通过改革创新，精益管理，强势推进“两降一升”、优化岗位环境，各方面工作均取得了较好成绩。这说明，我们不仅有坚强的决心，更有足够的勇气和能力。尽管目前我们还面对着差距和压力的挑战，但只要我们继续保持信心和定力，就一定能够抓住机遇，冲破发展路上的艰难险阻，夺取企业发展的新胜利。

广泛的共识是推动人们开拓进取的精神动力，是促进企业健康发展的思想保障。全公司上下凝聚共识，就是要全面贯彻落实公司第六届二次员工代表大会精神，始终保持“开拓创新，永不满足”的精神，深入推进企业改革，深入推进“依法治企，以制治企”，深入推进企业转型升级，为“激活存量、整合资源、实现联达可持续发展”而扎实工作。

实干才能将美好蓝图变为现实。在企业发展的的征途上奋力前行，重在实干，贵在落实。《工作报告》为企业发展指明了方向，树立了目标，明确了责任。对于我们进一步统一思想和行动、凝聚全员的智慧和力量，实现联达发展新蓝图，具有十分重要意义。因此，要实现目标，最根本的是要坚持以生产经营为中心，紧紧抓住发展这个第一要务不放松，进一步增强责任感和勇气，进一步保持信心和定力，进一步倡导实干和苦干，不断壮大企业的整体实力和竞争力。只要我们团结在以吴昆董事长为首的公司领导班子周围，把功夫下在自己身上，锐意进取，务实创新，挖掘自身潜力，进一步践行企业文化，和谐拼搏，全面推进精益管理的强大正能量，创新思路，振奋精神，明确目标，鼓舞士气，激励斗志，树立正确的事业观、人生观、价值观，增强对企业的信心，时刻充满干好工作的激情和活力，一步一个脚印向前进，切实形成凝聚力量深挖潜、奋勇拼争创效益的宏大场面，就一定能够重振雄风，开创联达又一个气势恢弘的崭新天地！