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良好心态有助提高工作效率

 恒信公司  黄聪聪

无论日常工作还是生活中,我们的心态往往能够左右事情的发展和结果,良好的心态才能提高我们的工作积极性,才能提高工作质量和工作效率,积极的心态能使人有更有效的沟通,消极的心态能给人带来阻碍,乐观的心态能让人在工作中活跃思维和创造力,而消极的心态则会让人的工作陷入僵局,阻碍工作顺行。

在工作中也一样,人对待工作有四种态度:一是只做别人交代的工作;二是从不做好别人交代的工作;三是永远做好目前所从事的工作;四是永远做好你真正想做的工作。这四种工作的态度无须多说,我们应当选择后两种工作态度,因为永远做好目前所从事的工作,实际上所体现的就是对工作负责的精神和热爱。面对自身的岗位就应该以这样的工作心态去全力以赴,工作的质量才会有提高,你才会对工作充满信心。

在日常工作和生活中,我们常常会听到有人在抱怨自己的工作辛苦,薪水不高,领导偏心,制度不公等等,于是他们选择了以消极的态度对待工作。有些细小事,领导不吩咐不做,吩咐后,带着情绪做,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过。工作苦,工作累,难道不工作就不苦不累了吗?如果不工作,人就会整日生活在无聊和无奈之中,就会想办法打发恼人的时光,或者琢磨着如何去算计别人,最后让自己一事无成,我曾经见过两名这样的员工,他们同时进入恒信公司,其中一名忠厚老实能严格遵守公司规章制度,领导安排的工作能按时完成,甚至还会去找领导分配任务,虽然工作辛苦却乐在其中,另外一名员工却尽量逃避工作,工作时处处找借口、说条件、讲工资,挑三拣四,还经常说别人的小话,三年后前者成了车间主任,后者却在车间待不下去要辞职,如果后者把这种精力和体力用于工作之中,去好好的工作,或许结果就会不同吧,这就是最典型的工作态度决定一切。

工作让我们找到了生存的理由,实现了自己的人生价值,所以我们没有理由以消极的心态去对待工作。我们要端正自己的工作态度,不管自己从事什么样的岗位,不管自己对工作内容了解多少,也无论你的能力是强是弱,态度是第一位的,担任什么职务就得做什么样的事情,要真正把自己看成是职业人而不是学生,虽然好的工作态度不一定能改变命运,但至少能改变心情,给人希望。

 

 
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