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开启新征程 实现新跨越

——热烈祝贺公司第七届一次员工代表大会胜利召开

周国安

118,公司第七届一次员工代表大会胜利召开并取得圆满成功,这是一次与时俱进、明确方向、鼓舞人心、向着新的发展目标奋进的大会。大会意义重大,影响深远,擂响了全公司上下思想大解放、改革再出发的出征战鼓,吹响了共谋新时代新担当新作为的进军号角。

会议全面总结2018年公司所取得成绩,深刻分析企业面临的形势和任务,明确了2019年奋斗目标,号召广大干部员工统一思想、坚定信心,激发热情、凝聚力量,以更加强劲的动力、更加整齐昂扬的步伐朝着既定目标前进,为公司生产经营实现新的跨越而努力奋斗。

回顾2018年,既是联达面临挑战、奋发图强的一年,也是联达锐意进取、务实创新的一年。在吴昆董事长为首的领导班子带领下,广大干部员工抢抓机遇,创新思维,克坚攻难,深挖内潜,撸起袖子加油干,使各项工作取得了良好成绩。

2019年,吴昆董事长在《工作报告》中为我们描绘了新的发展蓝图,为企业发展理清了思路,指明了方向,规划了路径,树立了目标,明确了责任,开启了新征程。因此,全公司上下要认真学习贯彻落实员工代表大会精神,牢牢把握工作的重点任务和奋斗目标,团结一心,锐意进取,担当实干,主动作为,奋力谱写好联达“共创共享”的新时代篇章。

目标方针已定,贵在贯彻落实。当前,各单位部门至关重要的是把会议精神真正领会好、贯彻好、落实好,结合企业实际,拿出实实在在的行动和举措,始终保持永不懈怠的精神状态和只争朝夕的奋斗姿态,始终以“功成不必在我”的使命担当,一步一个脚印将绘就的联达发展蓝图变成美好的现实。

贯彻落实好大会精神,要勇于推开“解放思想”这扇门。解放思想就意味着要敢于突破、敢于拼搏、敢于超越的精神,建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,充分调动全体干部员工的积极性主动性,聚合各方面正能量,大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围,把生产经营各方面工作进一步提高到新的水平。

贯彻落实好大会精神,要时刻鼓足“攻坚克难”这股劲。现在,企业发展仍处于改革发展的攻坚期、爬坡过坎的关键期,更加需要时刻鼓足筚路蓝缕、攻坚克难、勇往直前的创业劲头。管理干部要以身作则,齐心协力,砥砺前行,带头讲担当、善作为,抓铁有痕、踏石留印抓落实。要拿出求真务实的干劲、滚石上山的拼劲、百折不挠的韧劲,时刻做好“出一身黑汗”的准备,敢于啃硬骨头,敢于攻城拔寨,在聚焦重点推进项目建设、积蓄力量促转型升级等方面重点攻坚,当好创新发展先行者,拼出实效,推动企业改革创新发展。

新时代是奋斗者的时代,只有敢担当敢作为的奋斗者方能不负使命。让我们更加紧密地团结在以吴昆董事长为首的公司领导班子周围,从更高层次贯彻落实吴昆董事长的讲话精神,以勇立潮头的激情、坚韧不拔的意志、敢为人先的魄力,不忘初心、牢记使命,解放思想、担当实干,为实现联达高质量跨越式发展而努力奋斗!


 

 
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