周国安

为了进一步加强企业文化建设，深化企业文化理念，实现公司发展目标。4月11日至12日，联达公司在其六楼会议室举办了为期两天的实效管企业文化建设特训营。该公司共有110多名机关部门及各单位班组长以上管理人员参加了培训。

培训开始前，联达公司工会副主席张启明在开讲仪式上作了致词。

此次培训，联达公司邀请了深圳市中旭企业管理股份有限公司金牌讲师、中旭股份高级管理咨询顾问、公开课讲师李亚伟老师为大家授课。

正式讲课前，老师将110多名学员工以“数字”游戏随机分为六个团队，并让每个团队选团长、定团名、定团呼、定团识标志等。团长确定之后，老师又让每个团长对110多名学员做出了公开承诺：如果自己的团队拿不到第一，将会接受做52个俯卧撑、60个上下蹲、沿会场背人“裸”奔6圈、沿会场跑12圈等惩罚。他们勇于承诺、勇于承担责任的精神气质，充分展示了新时代联达人的朝气蓬勃。

培训期间，李亚伟老师的语言幽默诙谐，理论联系实际，引用大量实例，围绕“实效管理企业文化建设”主题，采用课堂讲解、视频案例、漫画案例与学员互动相结合的教学形式，从什么是企业文化、企业文化的构建（愿景、使命、核心价值观）、企业文化的作用、如何做好企业文化建设、如何使企业文化落地等方面阐述了公司团队建设和企业文化建设的重要性。培训内容深入浅出、诙谐幽默，语言通俗易懂，引用一个个富有哲理的小故事和案例，诠释了企业文化建设的信念，将抽象的企业文化建设融会贯通，学员们在会场不时响起阵阵掌声，不时埋头认真记着笔记。课堂气氛活跃，既传授了知识和方法也启迪了智慧。老师的精彩讲解，给学员们带来了丰富的启迪，使学员们如何践行企业文化理顺了思路，明确了方向

在培训中，自始至终贯穿着PK活动，学员们踊跃参与，每当老师提出问答题，六个团队都奋勇争先、踊跃举手抢答，生怕问答题被别人抢走，自己落了后。在激烈的PK中，不仅点燃了每个人的热情，而且更激发出学员们的斗志。在两天的时间内，经过紧张激烈的PK，通过积分评比，最终第三团队赢得了冠军。公司董事长吴昆为第一团队颁发了冠军奖杯和奖金，并为第一团队每人颁发了冠军勋章。胜利喜悦洋溢在每个人脸上，其他团队也为他们送上了阵阵掌声，瞬间点暴整个会场高潮。同时，其余的五个团队的团长如约履行承诺，分别做了51个俯卧撑、52个俯卧撑、60个上下蹲、沿会场背人“裸”奔6圈、沿会场跑10圈、12圈。胜亦欣然败亦喜，这场PK没有失败者，都收获了一次团结拼搏、众志成城的心灵历练。

培训结束时，联达公司董事长吴昆作了总结讲话。他首先对专家讲师李亚伟的精彩而又详实的授课表示衷心地感谢，并对本次培训畅谈了自己的感想。随后他强调，所有参训人员要认真理解此次培训的真正目的和意义，要将所学到的新的理念、好的举措真正的运用到实际工作中。希望大家通过学习，提高对企业文化建设的认识，使企业文化真正落地、生根、发芽，凝聚团队力量，为企业多作贡献，用企业文化打造美好的联达。

通过此次培训，学员们更新了理念、优化了思维、完善了知识结构、提高了对企业文化建设认识和理解，收到了很好的效果。大家纷纷表示，在今后的工作中，将会运用所学的知识提升自己的综合素质和管理水平，增强企业的向心力和凝聚力，从而达到提高企业工作效率和经济效益的目的，使企业向正规化持续发展。