^周国安

      传统的新春佳节日益临近，节日的氛围渐渐浓厚起来。为让困难员工家庭过上一个温暖祥和的春节，联达公司工会开展了慰问困难员工送温暖活动，把公司的关怀与温暖送到困难员工的心上。

1月8日至9日，联达公司工会主席彭国建、金砂湾分公司总经理彭楚代表公司分别慰问了崔萍文、刘宗华、吴勇、李丽霞等11名困难员工，带着公司的关怀和新年的问候，将慰问金亲手交给了他们，给他们送去了组织的关怀和温暖，同时也代表公司给他们送去了新年的浓厚祝福和亲切问候。

为了确保帮扶工作公正、公开、公平，使困难员工家庭度过一个欢乐、祥和、平安的春节。公司工会从2019年12月份中旬便开始摸底调查，经过个人提出书面申请，基层工会审核推荐，层层把关，最终确定帮扶对象。据悉，公司此次走访慰问了困难员工、残疾员工、患病员工13户，送去慰问金9500元。同时，市工信局党委为6户困难党员送去慰问金1500元

慰问人员先后慰问了新科建材厂环卫工崔萍文，其儿子患骨肉瘤、丈夫无工作且患脑血栓病瘫痪，父子两人无劳动能力；病休员工刘宗华本人患原发性痛风，脑梗死病，肢体2级残疾，长期服药，妻子离家出走，两个小孩读初、高中；利用厂洒水工黄春秀本人患腰椎盘突出病，其丈夫无工作且患痛风关节炎、胃穿孔病长期服药，两个儿女读大学；矽砂分公司员工吴勇本人患左额叶肿瘤病，长期服药；金砂湾球团厂员工李丽霞本人患尿毒症病，两个小孩读书等患病员工家庭。同时还慰问了残疾员工和困难员工。

在慰问过程中，慰问人员详细询问了解了每户困难员工的身体状况和家庭生活情况，嘱咐他们要好好保重身体，并鼓励他们树立生活信心，保持乐观积极向上的生活态度，振奋精神，战胜暂时的困难，并祝愿他们过一个幸福、温馨、快乐的春节。受到慰问的员工和家属都对公司的关爱和慰问表示由衷的感谢，他们表示不辜负公司领导期望，在今后的工作、生活中，尽自己的能力，克服一切困难，加倍努力工作，用优秀的业绩来报答公司对他们的帮助和关怀。