周国安

4月16日上午，联达公司在其办公大楼四楼会议室召开了2019年度宣传工作总结表彰会。公司领导吴昆、戴建萍、彭楚、彭国建、陈星海出席了会议。共有50多名公司所属各单位、机关部门主管宣传工作领导和宣传报道员参加了会议。会议由公司工会副主席张启明主持。

联达公司党委书记、执行董事戴建萍在会上作了题为《打造强势企业文化，助推企业和谐发展》的宣传工作报告。他在《报告》中总结了2019年的宣传工作，同时指出了工作中存在的问题与不足，提出了2020年宣传工作的总体思路、工作目标及工作重点与要求。他在总结时说，在大家的共同努力下，《联达信息》内部刊自2003年7月21日创刊以来，到目前已出刊170期。2019年全年共收到稿件600多篇，在《联达信息》内部刊上发表文章311篇，与上年度相比增加了29篇，稿件质量也比往年有所提高。同时，还充分利用OA系统、微信群、微信公众号、电子显示屏、板报和企业网站等形式进行了企业文化宣传，激发了员工正能量，调动了员工的积极性，增强了企业凝聚力，有效地推动了各项工作顺利进行，为企业发展和生产经营工作营造了良好的文化氛围。他说，2019年的宣传工作主要体现在以下几个方面：一是坚持正确舆论导向，把握宣传工作主线，为企业生产经营营造良好的舆论氛围；二是坚持团结稳定鼓劲，强化内部宣传工作，不断推进企业和谐发展；三是坚持正面宣传为主，创新宣传工作思路，不断提高宣传工作效果；四是坚持“三贴近”原则，大力弘扬时代主旋律，不断提升宣传报道影响力。在会上，他提出的2020年宣传工作指导思想是：坚持以党的方针、政策为指导，围绕企业生产经营中心，牢牢把握宣传工作主线，以弘扬企业文化、凝聚人心、树立典型、鼓舞斗志、振奋精神为突破点，坚持“三贴近”原则，唱响主旋律，传播正能量，激发新活力，为企业和谐稳定发展提供有力思想保证。他还提出了2020年宣传工作的重点和要求是：一要高度重视，提高认识，强化责任，着力完善激励长效机制；二要加强学习，把握大局，全面引导，着力营造良好舆论氛围；三要围绕生产，强化教育，增强动力，着力激发员工正能量；四要突出重点，发掘亮点，树立典型，着力提升宣传工作水平；五要创新形式，丰富载体，营造氛围，着力拓展宣传阵地平台；六要树立目标，贴近一线，创新思路，着力打造联达特色企业文化。

联达公司工会副主席张启明在会上宣读了《关于表彰2019年度宣传工作先进单位和优秀报道员的决定》。随后，公司领导吴昆、戴建萍、彭楚、彭国建、陈星海分别为金砂湾分公司机关、联达球团厂、新科建材厂、恒信公司、综合利用厂5个宣传工作先进单位，彭中、黎尔祺、谢宇虹、周国安、巫建文、邓志华、刘鹏、刘青、吴荷香、姚忠进、廖好11名优秀报道员，刘艳红、欧阳艳、刘冬萍、肖松柏、黄聪聪、彭小冬、肖勇7名宣传报道工作鼓励奖人员，周国安、黎尔祺，二等奖的廖英、习晶、吴晓慧、姚忠进、吴荷香、邓志华8名宣传作品奖人员颁发了奖牌、荣誉证书和奖金，并为优秀报道员赠送了一套《联达信息》合订本。

会上，6名主管宣传工作领导和宣传报道员作了表态性发言。他们表示将在新时期下，用自己的实际行动展现新作为，弘扬企业文化，传播正能量，搞好宣传工作，使宣传工作在企业生产经营中发挥最大作用，推进企业稳健和谐发展。

联达公司董事长吴昆最后作了总结讲话。他首先代表公司向获得表彰的先进单位和先进个人表示热烈祝贺，对公司广大宣传工作者表示衷心的感谢，并对公司2019年度宣传工作给予了高度评价和充分肯定。他强调，在新时代下，要深刻认识宣传工作的重要性，把握好正确舆论导向，用好用活现有的宣传平台，围绕公司生产经营中心工作，及时高效地宣传公司的方针政策，把正能量宣传出去，为企业稳健和谐发展营造良好的精神氛围。他要求：一是高度重视，提高认识，抓好落实，培养人才，营造浓厚的宣传氛围，达到高层次宣传效果；二是统一思想，创新思路，加大宣传报道的力度、广度和深度，着力打造宣传阵地，传播企业声音，树立企业良好形象；三是关注时事热点，开展重点、亮点工作研讨，做好“上情下达、下情上达”工作，把公司的新进展、新成果、新亮点、新经验及时总结和全方位的反映出来，达到“共创共享”效果；四是围绕中心，树立目标，明确重点，深挖素材，创新形式，发挥作用，传播正能量，凝聚新动力，推动公司宣传工作再上新台阶。