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联创公司召开廉洁自律教育专题学习会议

联创公司  黎尔祺

进一步筑牢管理干部和关键岗位人员思想道德防线,强化廉洁自律意识,杜绝违规违纪现象发生。422日下午,联创公司在博联二楼会议室召开了廉洁自律教育专题学习会议。所属各单位部门管理干部及关键岗位人员共23人参加了会议。

会上,学习了管理人员及关键岗位人员《廉洁自律承诺书》内容。5家单位责任人就廉洁自律作了表态性发言。他们表示在工作中将严于律已,严格遵守公司各项规章制度,履行职务职责,维护公司利益和形象,保守公司的商业和技术秘密,不滥用职权,不以权谋私,并随时愿意接受公司的审查

会上,联创公司总经理张楠作了讲话。他说,本次会议主要是集中学习《廉洁自律承诺书》具体内容,加深印象,强化意识,避免走过场。参会人员都是关键岗位和骨干力量,或多或少都与经济或经济业务打交道,面对的诱惑比较多,作为从业人员,应自觉做到清正廉洁。廉洁,就是做人要有清清白白的行为,光明磊落的态度。对于公司而言,培养一个人才,所花的代价很大,也很不容易;对于大家而言,有一个合适的平台,就更不容易,要懂得感恩公司给予我们施展才华的机会,让我们有养家糊口的能力。在这个平台上,有一项是我们的本职工作,就是要抵制各种诱惑,当你处于一个充满诱惑的岗位,要守住基本底线。我们要深信,在吴昆董事长的带领下,公司会给大家合理的回报。公司企业文化中的“共创共享”,就是给奉献者合理回报,让我们堂堂正正的挣钱,不要为了短时的利益,去破坏自己本该拥有一段正常的人生轨迹。我们要明白,我们做任何事,说过任何话,都会留下痕迹。做得好,迟早会得到公司的认可,贵在坚持。同样,做出违反规定、违背良心、背叛企业的事情,举头三尺有神明。工作中,大家要有避免瓜田李下的意识,自觉接受监督。比如采购,不允许接受客户的请客,这是一个礼节和原则性的问题。采购物资原料一定要有比价、对标同类行业采购价,才能保证自己的工作不出差错。工程的包工项目以及员工的工资,要建立备案制,主动要求第三方进行比价,在提升性价比的同时,提升自身的管理能力,达到利润最大化。

此次会议的目的,是希望大家能相互提醒相互监督,共同营造一种风清气正的职场环境,实现各自的人生价值。

 

 
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