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帮助他人梦想成真 自己才能心想事成 ——学习管理者的战略理解力课程心得

金砂湾分公司综合部 谢宇虹

根据公司的统一安排,我们从51115日进行了一系列网上直播的管理课程学习。可能有人学习完课程以后,觉得如此“高、大、上”的学习内容,应该是公司中高层管理人员的专属领域,对职业经理人才具有一定的指导意义。其实学习完此次的课程以后,我认为,作为基层管理人员直至一线员工,都要对学习内容用心理解,并深刻的反思。用中高层管理人员的思维来规划自己的岗位职责。此次学习涉及的内容非常丰富,我就其中的一点内容,谈谈自己的心得。

我们处在不同的工作岗位上,对事物的思考和理解都有不同的角度,不同的岗位要求,所要承担的责任也不一样。但是最少有一点我们是相同的,那就是公司发展好了,我们的生活才会更好;公司的愿景得以实现,我们才可以在公司搭建的舞台上心想事成。

个人英雄主义是不值得提倡,荣誉是属于集体的。公司的高速发展,那是因为我们团队在发挥巨大的能量。一个班组就是一个战斗堡垒,我们只有凝心聚力,相互帮助,相互提携,共同提高工作水平和业务能力,努力补齐团队中的短板,形成强有力的班组,那么我们就是最优秀的职员。当然,堡垒也是最容易从内部攻破的,如果没有一致的信念,各自为战,那么这个团队必将会被超越,甚至最终淘汰出局。

根据公司的发展需要,我们每年都会有部分新的员工加入,在公司组织的岗前培训,就是为了帮助新员工熟悉工作岗位操作流程,尽快融入工作氛围。公司努力为每一位职员提供学习的机会,让职员在公司搭建的平台上尽情施展自已的潜能,实现自己的价值,帮助员工实现梦想,当所有员工梦想得以成真之时,也是公司愿景达成之日。

在生活中,我们更要相互提携共同进步,在力所能及的范围内,帮助更多的人,让大家去感受来自社会的温暖和力量。我坚信“帮助别人梦想成真,自己才能心想事成”的理念,将会让我们的工作、生活氛围更加和谐快乐。

 

 

 
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